FUNDADOR EMAHLIFE
El nombramiento de Especial Fundador es la máxima distinción de carácter empresarial dentro de la expansión global de Emahlife. Este rango no es solo una posición de ventas, sino una sociedad estratégica reservada para los líderes de los últimos tres niveles de la Escalera del Éxito que deseen encabezar la apertura de nuevas fronteras (Estados o Países).
Rango Mínimo
$1,000,000.00 MXN
Rango Máximo
$10,000,000.00 MXN
¿Cómo Llegar a Este Nivel?
Requisitos de Acceso y Formalización
Para calificar como Socio Fundador en una nueva zona de apertura, el líder debe cumplir con los siguientes criterios de solvencia y volumen:
Nivel de Liderazgo: Pertenecer exclusivamente a los niveles de élite de la compañía (Zafiro Imperial hasta Diamante Negro).
Inversión de Capital: Realizar una inversión mínima inicial de $1,000,000.00 pesos para el desarrollo de infraestructura y expansión de la marca en el territorio.
Meta de Despliegue Operativo: Liderar una estructura capaz de movilizar un volumen de 100,000 unidades mensuales en la región de apertura.
Beneficios y Recompensas
Al formalizar este rango, el Especial Fundador se convierte en un aliado directo en las utilidades de la compañía:
Participación de Ventas Regionales: Recibirá hasta un 10% adicional sobre el total de productos vendidos en el Estado o País donde se consolide la apertura.
Dividendo de Utilidades: Participación del 1% de las utilidades netas de la compañía generadas específicamente en el territorio de apertura.
Derechos de Fundador: Voz y voto en los comités de expansión y desarrollo de nuevos productos para la región asignada.
Beneficios Heredables: Al ser una posición basada en inversión y resultados de volumen, este rango adquiere carácter de activo patrimonial.
Requisitos para Mantener el Nivel
🛡️ Mantenimiento y Responsabilidad
Para mantener el estatus de Especial Fundador y sus dividendos:
Debe garantizar la estabilidad operativa del volumen de 100,000 unidades/mes.
Actuar como embajador oficial de la marca en el proceso de reclutamiento y capacitación de los nuevos niveles locales.
